ORGANISME DE FORMATION
Boostez votre carrière par la formation
Trajectio Formation, organisme de formation professionnelle reconnu en Hauts-de-France, développe vos compétences dans les domaines du bâtiment, de l’hôtellerie-restauration, de la propreté, du secteur tertiaire, et vous accompagne dans vos parcours d’insertion, d’orientation et de formation générale.
À propos
de nous
Créé le 1er décembre 2024, Trajectio Formation est un organisme de formation professionnelle implanté dans les régions Hauts-de-France. Issue du rachat de la société INSTEP, acteur reconnu depuis 1997, il s’appuie sur près de trente ans d’expertise dans la formation et l’insertion professionnelle.
Animée par une approche humaine et inclusive, Trajectio Formation conçoit des parcours individualisés favorisant l’autonomie, la confiance et la réussite de chaque apprenant.
Notre mission : rendre la connaissance accessible à tous, promouvoir l’égalité des chances et accompagner durablement l’insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.
Domaines
de formation
Chiffres clés
En 2024
années d'expérience
0
formations
0
apprenants formés
0
Sites de formation
0
Taux de satisfaction
Stagiaires & Apprenants
Satisfaction à l’issue de leur
formation en 2023
Taux de réussite
aux examens
Certification totale
ou partielle
Taux de validation
Projet ou Emploi
Validation projet ou emploi en sortie
d’action de formation
Taux de retour
à l'emploi
Suivi sur 6 mois après la
sortie de formation
engagement
& Accompagnement
Démarche qualité
Nous nous appuyons sur une dynamique d’amélioration continue afin de faire évoluer nos pratiques au service des besoins et des exigences de nos publics. La qualité est mise en œuvre au sein de Trajectio Formation à travers notre Système de Management de la Qualité (SMQ). Cet engagement, au service de la qualité de notre organisme, de nos processus et de notre offre de formation, se reflète dans nos certifications et nos résultats.
Accessibilité & Handicap
Nous mobilisons nos équipes, nos locaux et nos outils pour adapter les moyens de formation et garantir un accueil inclusif des personnes en situation de handicap.
Un référent handicap est identifié au sein de l’organisme pour accompagner chaque apprenant dans ses démarches, avant, pendant et après la formation.
Projets RSE
Soucieux de la transition sociale et écologique, nous avons initié une démarche RSE visant à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans l’ensemble de nos activités. Cela se traduit par la réduction de notre impact environnemental (maîtrise des consommations, diminution des déchets, développement de la formation en ligne), la promotion de l’inclusion sociale et l’adoption de pratiques éthiques et transparentes dans notre gouvernance. Cette démarche, en constante évolution, illustre notre volonté d’amélioration continue et notre engagement à former les compétences de demain dans le respect des valeurs humaines et environnementales.
Conformément à la loi pour l’égalité salariale entre femmes et hommes, Trajectio Formation publie son Index de l’égalité femmes-hommes 2026 pour l’année 2025, obtenant un score global de 93/100 : Écart salarial femmes-hommes (39/40), écart des augmentations salariales individuelles (35/35), augmentations après congé maternité (NC), sous-représentation du sexe masculin parmi les dix salariés les mieux rémunérés (10/10), taux de personnes handicapées en emploi dans l’entreprise (15,05%).
